Was du damit machen kannst
Stellen veröffentlichen, Bewerbungen bearbeiten und Fristen pflegen.
Schritt für Schritt
Du beginnst unter Stellenangebote → Neu erstellen.
- Prüfe zuerst die Karriere-Einstellungen: öffentliche Texte, Bewerbungsfunktion und Benachrichtigungen.
- Pflege den Bewerber-Datenschutzhinweis, die zuständige Kontaktadresse und die vorgesehenen Aufbewahrungsfristen.
- Lege eine Stelle an und fülle die angebotenen Angaben zum Arbeitsplatz und zur Bewerbung aus.
- Speichere als Entwurf und prüfe die Detailseite.
- Binde Stellenübersicht oder Spotlight auf einer Seite ein und veröffentliche die Stelle.
Einstellungen und Inhalte
Optionale SMS-, WhatsApp- und Talentpool-Einwilligungen werden in den Plugin-Einstellungen angeboten. Stelle nur die tatsächlich verwendeten Kontaktwege bereit. Die Talentpool-Frist ist von der normalen Bewerbungsaufbewahrung zu unterscheiden. Geschützte Bewerbungsdateien erfordern eine entsprechend eingerichtete Instanz.
Auf deiner Website verwenden
Bearbeite eingehende Bewerbungen im Bewerbungsbereich. Eine Statusänderung kann die weitere Bearbeitung und Löschfrist beeinflussen. Prüfe die angebotenen Kommunikationsvorlagen, bevor du Nachrichten an Bewerber auslöst.
Vor dem Veröffentlichen prüfen
Führe eine Testbewerbung durch. Kontrolliere Benachrichtigung, Bestätigung, Dateizugriff, optionale Einwilligungen und Widerruf. Die technische Fristenprüfung ersetzt nicht die Abstimmung deiner Aufbewahrungsregeln.
Die Blöcke dieses Plugins
Welche Blöcke du auswählen kannst, hängt vom geöffneten Builder und der Freigabe deiner Instanz ab.
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